reajuste · tabelas e regras do cotador
Reajuste do plano de saúde: quanto sobe com a idade e a regra de cada operadora
resposta rápida
Nas tabelas empresariais do cotador Tabelas, a passagem da faixa de 54 a 58 anos para 59 anos ou mais aumenta o preço em 43% na mediana entre as operadoras. 3 operadoras trazem no cotador a regra de reajuste das mensalidades; o texto de cada uma está nesta página.
bilhetePreços de julho/2026 a outubro/2026 · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.
Quanto o preço sobe aos 59 anos
Tabela empresarial (2 a 29 vidas) mais barata de cada operadora: mensalidade aos 54-58 anos e aos 59 ou mais.
| Operadora | Plano | 54 a 58 | 59 ou mais | Aumento |
|---|---|---|---|---|
| Única Saúde | Max 50 Restaurante · Enfermaria | R$ 170,13 | R$ 801,68 | 371% |
| Bradesco Saúde | Efetivo · Enfermaria | R$ 862,11 | R$ 1.508,61 | 75% |
| NotreDame Intermédica | Prata · Enfermaria | R$ 576,91 | R$ 1.009,59 | 75% |
| Porto Saúde | Prata Pró E · Enfermaria | R$ 574,41 | R$ 965,54 | 68% |
| Seguros Unimed | Compacto · Enfermaria | R$ 468,92 | R$ 789,94 | 68% |
| SulAmérica | Direto Nacional · Enfermaria | R$ 704,56 | R$ 1.186,84 | 68% |
| Unimed Guarulhos | Regional Mais Básico · Enfermaria | R$ 831,29 | R$ 1.354,84 | 63% |
| Go Care | SP1 E · Enfermaria | R$ 412,91 | R$ 667,21 | 62% |
| Blue Med | Blue Med Consciente · Enfermaria | R$ 475,24 | R$ 766,69 | 61% |
| Alice | Equilibrio · Enfermaria | R$ 839,40 | R$ 1.330,46 | 59% |
| Elite Saúde | Elite Max · Enfermaria | R$ 330,93 | R$ 527,23 | 59% |
| São Cristóvão | Essencial · Enfermaria | R$ 289,49 | R$ 435,21 | 50% |
| Trasmontano | Mix SP 100 Capital · Enfermaria | R$ 533,41 | R$ 800,10 | 50% |
| HBC Saúde | HBC Saúde · Enfermaria | R$ 464,98 | R$ 688,69 | 48% |
| Biovida | BV - SP/ABC · Enfermaria | R$ 367,94 | R$ 535,35 | 45% |
| Hapvida | Nosso Médico RMSP · Enfermaria | R$ 330,33 | R$ 476,10 | 44% |
| Onmed Saúde | Q Classic · Enfermaria | R$ 839,94 | R$ 1.212,87 | 44% |
| Pessoal Saúde | A Max 100 · Enfermaria | R$ 310,96 | R$ 448,18 | 44% |
| Sagrada Família | SFS PME · Enfermaria | R$ 504,39 | R$ 721,18 | 43% |
| Santa Casa de Mauá | Top Economy · Enfermaria | R$ 292,99 | R$ 419,97 | 43% |
| Amil | Bronze SP · Enfermaria | R$ 469,31 | R$ 665,48 | 42% |
| Santa Helena | Santa Helena Plus · Enfermaria | R$ 413,94 | R$ 586,97 | 42% |
| UniHosp | Uni Empresa Essencial · Enfermaria | R$ 365,78 | R$ 518,92 | 42% |
| Unimed Os Bandeirantes | Atibaia · Enfermaria | R$ 919,84 | R$ 1.278,39 | 39% |
| Select Saúde | Select SP 100 · Enfermaria | R$ 1.048,43 | R$ 1.442,35 | 38% |
| Ameplan | AMP 165E PJ · Enfermaria | R$ 339,34 | R$ 458,12 | 35% |
| GS Garantia | Garantido Safira · Enfermaria | R$ 369,00 | R$ 499,00 | 35% |
| Hígia Saúde | Atena II · Enfermaria | R$ 517,62 | R$ 698,78 | 35% |
| Dona Saúde | Global · Enfermaria | R$ 599,00 | R$ 777,00 | 30% |
| Med Tour | Diamante Plus · Enfermaria | R$ 474,21 | R$ 616,46 | 30% |
| Medical Health | Medical 300 · Enfermaria | R$ 636,28 | R$ 806,85 | 27% |
| Aticare Saúde | Pedra Grande · Enfermaria | R$ 467,11 | R$ 583,89 | 25% |
| Saúde Leader | Essencial · Enfermaria | R$ 487,31 | R$ 609,13 | 25% |
| São Camilo | P SC 001 PME 22 · Enfermaria | R$ 1.022,57 | R$ 1.241,40 | 21% |
| Blue Company | Next PME I · Enfermaria | R$ 874,74 | R$ 983,89 | 12% |
| São Miguel Saúde | Seg Plan · Enfermaria | R$ 539,00 | R$ 585,00 | 9% |
| Plena Saúde | Confort 300 PME · Enfermaria | R$ 414,06 | R$ 414,06 | 0% |
Regra de reajuste de cada operadora
AMAmeplan
ATENÇÃO: Os valores serão cobrado por evento, ou seja, sempre que houver utilização do plano. Limite máximo de cobrança de coparticipação mensal R$…
Allcare AEB
- ATENÇÃO: Os valores serão cobrado por evento, ou seja, sempre que houver utilização do plano. Limite máximo de cobrança de coparticipação mensal R$ 300,00.
Procedimento
AMP 165E
AMP 265E
AMP 265A
Consulta Eletiva
Isento
Isento
Isento
Consulta Pronto Socorro
Isento
Isento
Isento
Exames Simples
Isento
Isento
Isento
Exames Especiais
Isento
Isento
Isento
Nutrição
R$20,00
R$20,00
R$20,00
Fisioterapia
R$20,00
R$20,00
R$20,00
Terapia Ocupacional
R$20,00
R$20,00
R$20,00
Fonoaudiologia
R$20,00
R$20,00
R$20,00
Psicologia
R$20,00
R$20,00
R$20,00
Neuropsicologia
R$20,00
R$20,00
R$20,00
Demais Terapias
R$20,00
R$20,00
R$20,00
Internações
Isento
Isento
Isento
- Mês de reajuste anual - Outubro
- Independente da data de adesão do beneficiário ao contrato, o valor mensal do benefício poderá sofrer reajustes legais e contratuais, de forma cumulativa (parcial ou total) ou isolada, nas seguintes situações:
1. Reajuste financeiro;
2. Por índice de sinistralidade.
No mês subsequente ao aniversário do beneficiário:
1. Por mudança de faixa etária.
O contrato coletivo firmado entre a Administradora e a Operadora vigorará pelo prazo mínimo de 12 meses, podendo ser renovado, automaticamente, por prazo indeterminado, desde que não ocorra denúncia, por escrito, de qualquer das partes, seja pela Administradora ou pela Operadora.
Em caso de rescisão desse contrato coletivo, a AllCare a comunicação desse fato, com antecedência mínima de 30 dias.
Hebrom Saúde PME
- Mês de reajuste anual - Outubro
Seção "Reajuste das Mensalidades" de Ameplan no cotador Tabelas, agosto/2026.
BRBradesco Saúde
Carteira SPG – reajuste por mudança de faixa etária.
Saúde PME
- Carteira SPG – reajuste por mudança de faixa etária.
Reajuste financeiro do prêmio (governo)
Reajuste por sinistralidade de toda carteira.
Rede Credenciada
- ATENÇÃO:
Caso o plano contrato seja em acomodação enfermaria e o credenciado não possua o quarto coletivo, o beneficiário deverá ser orientado que não terá atendimento no mesmo.
- O beneficiário/corretor devem se atentar as especialidades e coberturas no plano contratado oferecidas por cada credenciado, o resumo apresentado é de caráter referencial.
- Os beneficiários que possuem o Hospital Israelita Albert Einstein e o Hospital Sírio Libanês na rede hospitalar do seu plano passam a contar com os especialistas da equipe de retaguarda desse prestador para atendimentos em pronto-socorro, inclusive se evoluírem para internação. Os honorários desses profissionais serão pagos diretamente pela Bradesco Saúde.
Saúde PME
- Carteira SPG – reajuste por mudança de faixa etária.
Reajuste financeiro do prêmio (governo)
Reajuste por sinistralidade de toda carteira.
Rede Credenciada
- ATENÇÃO:
Caso o plano contrato seja em acomodação enfermaria e o credenciado não possua o quarto coletivo, o beneficiário deverá ser orientado que não terá atendimento no mesmo.
- O beneficiário/corretor devem se atentar as especialidades e coberturas no plano contratado oferecidas por cada credenciado, o resumo apresentado é de caráter referencial.
- O atendimento de pronto socorro somente terá cobertura, caso evolua para uma internação.
- Os beneficiários que possuem o Hospital Israelita Albert Einstein e o Hospital Sírio Libanês na rede hospitalar do seu plano passam a contar com os especialistas da equipe de retaguarda desse prestador para atendimentos em pronto-socorro, inclusive se evoluírem para internação. Os honorários desses profissionais serão pagos diretamente pela Bradesco Saúde.
Seção "Reajuste das Mensalidades" de Bradesco Saúde no cotador Tabelas, agosto/2026.
PEPessoal Saúde
Será aplicado a cláusula 26 do contrato principal.
- Será aplicado a cláusula 26 do contrato principal.
Seção "Reajuste das Mensalidades" de Pessoal Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.
Texto das "mais informações" de cada operadora no cotador Tabelas, atualizado entre julho/2026 e agosto/2026. As condições do contrato assinado prevalecem.
perguntas frequentes
Perguntas frequentes
Quanto o plano de saúde aumenta aos 59 anos?
Nas tabelas empresariais do cotador Tabelas, a passagem para a faixa de 59 anos ou mais aumenta o preço em 43% na mediana, variando de 0% a 371% entre as operadoras.
Como é o reajuste anual de cada operadora?
Cada operadora informa a regra no cotador. 3 delas trazem o texto de reajuste das mensalidades, reproduzido nesta página.