Plano de saúde HBC Saúde em São Paulo: tabela de preços e rede

Seção "Carências" de HBC Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.

• Titulares: Sócios, funcionários com vínculo empregatício, trabalhadores temporários, estagiários e menor aprendiz sem limite de idade.

Obs.: Se houver funcionários afastados as inclusões somente poderão ser feitas após o retorno ao trabalho.

• Dependentes Legais: Cônjuge ou companheiro(a), filhos naturais, adotivos e enteados solteiros de 03 anos até 43 anos 11 meses e 29 dias, e filho inválido de qualquer idade. Enteados com idade a partir de 07 anos é obrigatório que o pai/mãe esteja incluso no plano e Dependentes com idades entre 03 e 07 anos deverão passar por perícia médica, antes do preenchimento da proposta de adesão.

Dependentes Indiretos: Netos, sobrinhos, irmãos solteiros e genro/nora até 43 anos 11 meses e 29 dias.

• Prestadores de Serviços: Não tem aceitação.
• Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.
• Entidades - Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Empresa de Segurança Armada, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs, são aceitos funcionários com vínculo empregatício, Diretores Executivos e do Conselho Fiscal e seus dependentes sendo cônjuge/companheiro(a), filhos naturais, adotivos e enteados, netos, sobrinhos e irmãos solteiros de 07 anos até 43 anos 11 meses e 29 dias.

Seção "Composição / Quem Pode Aderir" de HBC Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.

• PME de 03 a 99 vidas

Mínimo de 01 titular + 02 dependentes.

Movimentação Cadastral

• Toda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão), exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente na operadora através da central de atendimento a empresa, observando que inclusão de dependentes só em caso de nascimento, casamento, adoção.

Prazo de Entrega das Propostas

• A partir da data de assinatura do contrato, o prazo para entrega na operadora é de 24 horas.
• Todas as propostas de PME (sem nenhuma pendência) serão enviadas à operadora no dia seguinte ao recebimento na área técnica, FIQUEM ATENTOS para não perder o prazo de vigência.

Seção "Formação do Grupo" de HBC Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.

• R$ 6,00 por vida

Telefones Úteis

• Central de atendimento ao cliente: (11) 0800 770 0422

Seção "Taxas" de HBC Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.

• Todos os beneficiários com idade de 03 a 07 anos deverão realizar entrevista médica antes do preenchimento da proposta.

Seção "Entrevista Médica" de HBC Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.

• Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário), inscrição Municipal ou Estadual(não obrigatório), comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão, cópia dos documentos dos responsáveis pela empresa.
• Seguros contratados por empresas MEI ( Microempreendedor Individual) – enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório.

Importante: Quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.

Assinatura no Contrato de adesão ao plano pelo sócio, tem que ser igual ao RG e/ou ao do Contrato Social e carimbo da Empresa.

• Titular – cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço e vínculo empregatício.

Recém-contratado - cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço, cópia da carteira profissional (folha da foto, folha da qualificação pessoal e folha que conste o registro do empregado) ou cópia da folha do livro de registro com carimbo e assinatura da empresa (até 30 dias da contratação).

• Cônjuge ou companheiro(a): cópia RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento ou carta marital com assinaturas de ambos reconhecidas em cartório, certidão de nascimento para filhos nascido a partir de 2010.
• Filhos naturais, adotivos ou enteados: RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010) e/ou da sentença de adoção.

Para beneficiários até 01 ano 11 meses e 29 dias de idade acrescentar cópia da alta hospitalar do bebê onde que consta as informações de peso, altura, Apgar, reflexo vermelho, teste do coração, teste da orelha, data da alta e carimbo do CRM do pediatra.

• Filhos inválidos de qualquer idade: cópia do RG, CPF (para maiores de 18 anos), CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento e certidão de Invalidez emitida pelo INSS.

Para beneficiários até 01 ano 11 meses e 29 dias de idade acrescentar cópia da alta hospitalar do bebê onde que consta as informações de peso, altura, Apgar, reflexo vermelho, teste do coração, teste da orelha, data da alta e carimbo do CRM do pediatra.

• Genro/nora: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, e certidão de casamento e/ou carta marital com assinaturas de ambos reconhecidas em cartório, certidão de nascimento para filhos nascido a partir de 2010.
• Netos, sobrinhos e irmãos: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, cópia da certidão de casamento e/ou certidão nascimento para nascidos a partir de 2010 e/ou sentença de adoção.
• Estagiários: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, cópia do contrato com o CIEE, contrato ou termo de estágio da contratante com a entidade ou ainda, contrato firmado entre o estagiário e a empresa.

Menor Aprendiz: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, carteira profissional e/ou contrato de estágio assinado e/ou carimbado pelo Órgão competente do Governo do Estado - (Poupatempo).

• Entidades: Estatuto, ata da reunião vigente, CNPJ, comprovante de endereço da entidade e cópia do RG e CPF do Presidente e Tesoureiro da entidade.
• Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
• Obs.: será aceito o MEI e CEI.

Não será necessário carimbo da empresa se a assinatura da proposta estiver igual com a do contrato, caso contrário será exigido.

Seção "Documentos Necessários" de HBC Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.

• Este produto pode ser comercializado em: Arujá, Barueri, Caieiras, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Poá, Santa Izabel, São Bernardo do Campo, São Caetano Sul, São Paulo/Capital, Suzano.

Seção "Área de Comercialização" de HBC Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.

Informativo Referencial: valores e demais condições são determinadas pelas seguradoras e podem ser alteradas a qualquer momento. Reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando esta oferta à prestação do serviço, que se dará apenas no ato da assinatura do contrato.

Seção "Vigência / Vencimento" de HBC Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.

• Se atentar à possibilidade de estorno de comissão e/ou premiação.

Em caso de dúvidas, questione o departamento de comissão da sua plataforma.

• Caso a(o) Contratante solicite o cancelamento do contrato, antes de transcorrido o prazo mínimo de 12 (doze) meses de vigência, ficará sujeita ao pagamento de multa rescisória à Contratada no valor correspondente a 10% (dez por cento) das contraprestações à vencer até o término do referido prazo mínimo de vigência, sem prejuízo do pagamento de todas as demais obrigações e encargos contratuais devidos até a data da extinção do contrato.

Seção "Cancelamento do Contrato" de HBC Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.

• A Proposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da Empresa que estiver indicado na clausula de ADM.
• Obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.
• Não há aceitação para empresas de motoboy.
• Obrigatório o preenchimento do campo da inscrição estadual ou municipal, e o e-mail da empresa;
• A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário que deverá ser assinada pelo Titular.

Todas as fichas de adesão deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos dependentes e da mãe.

• O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular. Não podendo ser o mesmo endereço da empresa.
• Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.

Seção "Regras Gerais" de HBC Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.

• A contratação poderá ser Total ou Parcial.
• A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.

Seção "Tipo de Contratação" de HBC Saúde no cotador Tabelas, julho/2026.